Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor školení prodeje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora školení prodeje, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního školení a rozvoje našich prodejních týmů, což povede k lepším obchodním výsledkům a vyšší spokojenosti zákazníků.
Jako Koordinátor školení prodeje budete zodpovědní za plánování, organizaci a realizaci školení pro naše prodejní týmy. Budete úzce spolupracovat s manažery prodeje a dalšími odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídá aktuálním potřebám trhu a firemním cílům. Vaším úkolem bude analyzovat výkonnost prodejců, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní vzdělávací strategie.
Mezi vaše hlavní povinnosti bude patřit vývoj a implementace školících programů, organizace workshopů a školení, sledování pokroku účastníků a poskytování zpětné vazby. Dále budete odpovědní za vytváření vzdělávacích materiálů, včetně prezentací, e-learningových kurzů a dalších podpůrných dokumentů.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s prodejním školením, vynikající komunikační a prezentační dovednosti a schopnost motivovat a inspirovat ostatní. Důležitá je také schopnost analyzovat data a přizpůsobit školení na základě výkonnostních ukazatelů.
Pokud máte vášeň pro vzdělávání, rozvoj lidí a chcete se podílet na zlepšování prodejních výsledků, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace školení pro prodejní týmy.
- Vývoj a implementace vzdělávacích programů.
- Analýza výkonnosti prodejců a identifikace oblastí pro zlepšení.
- Spolupráce s manažery prodeje na strategii školení.
- Vytváření vzdělávacích materiálů a e-learningových kurzů.
- Organizace workshopů a školení na různých úrovních.
- Sledování pokroku účastníků a poskytování zpětné vazby.
- Zajištění souladu školení s firemními cíli a tržními trendy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti školení prodeje nebo vzdělávání.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost analyzovat data a přizpůsobit školení na základě výsledků.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů.
- Schopnost motivovat a inspirovat prodejní týmy.
- Zkušenosti s tvorbou vzdělávacích materiálů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Flexibilita a ochota cestovat dle potřeby.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se školením prodejních týmů?
- Jak byste přistoupili k analýze výkonnosti prodejců?
- Jaké metody a nástroje používáte při školení?
- Jak byste motivovali prodejní tým ke zlepšení výkonu?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného školení?
- Jak byste přizpůsobili školení různým úrovním zkušeností?
- Jaké technologie nebo software používáte pro e-learning?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?